INCLUSION & DIVERSITY

インクルージョン&多様性

RXグループでは、強固な倫理規範とダイナミックなインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)方針を策定し、組織全体で多くのプログラムを積極的に支援しています。特に2020年以降は、グローバルなI&Dの成長に向けて具体的な進展を遂げています。

また、「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をするため、従業員によるさまざまなプロジェクト活動を支援し、ネットワーキング、コミュニケーション、個人の成長、そして会社全体のインクルージョンを強化する創造的で革新的な雰囲気を醸成しております。

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カード
カードテスト
出展社数

社員同士で語らうトークイベントを実施

社員がさまざまなテーマで情報交換を行っています。

テーマ「男性の育児・育休」で語らう様子

テーマ「女性の生理・健康」について語らう様子

外部講師を招いてディスカッション

テーマ「展示会でのバリアフリーについて」講師を招いての講演と全社員でグループディスカッション

テーマ「メンタルヘルスについて」保健師を招いて学び、疑問点を語らう会

外部講師を招いてディスカッション

テーマ「展示会でのバリアフリーについて」講師を招いての講演と全社員でグループディスカッション

テーマ「メンタルヘルスについて」保健師を招いて学び、疑問点を語らう会

社会のなかのRX Japan

SDGsへの
取り組み

RX Japanが目指す持続可能な社会への取り組みをご紹介します。

詳しくはこちら

RX Japan バリアフリーのご案内

RX Japan主催展示会における各会場でのサポート内容はこちらに記載しております。

詳しくはこちら

ネットゼロ

RX Japanは2040年までにネットゼロを達成する目標を掲げております。

詳しくはこちら

社会貢献活動

より良い社会を築くための、私たちの具体的なアクションをご紹介いたします。

詳しくはこちら


SDGsへの
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RX Japan in Society

社会のなかのRX Japan

社会におけるRX Japanのさまざまな活動をご紹介いたします。